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Coop estense: i sindacati proclamano lo stato di agitazione

On November 23, continued the comparison between le organizzazioni
sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil e Coop. Estense per
il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale.
L’incontro non ha prodotto risultati positivi, tanto che le
organizzazioni sindacali hanno proclamato lo stato di agitazione.

Nella precedente riunione, infatti, la Cooperativa aveva presentato
una serie di proposte importanti, ma non pienamente condivise dai
sindacati.
Aumento, in 4 anni, dell’orario di lavoro per 600 lavoratori
part-time; trasformazione di 300 contratti a termine in contratti a
tempo indeterminato; trasformazione del salario di risultato
collettivo in un premio individuale di merito, rispetto a singole
valutazioni individuali - la pagellina; eventuale assegnazione di
buoni spesa (fino a 250euro) per le divisioni che non raggiungono il
premio ed assegnazione, sempre in base pagellina, quindi a totale
discrezione della dirigenza. E poi, ancora, riduzione del trattamento
domenicale e festivo, esclusione per tutti i nuovi assunti a
trattamenti economici e normativi del contratto integrativo aziendale
per 4 anni; maggiore flessibilità per i full-time.

“Pur ritenendo importanti le aperture dell’Azienda rispetto
all’aumento dell’orario a 600 part-time e la stabilizzazione di 300
contratti a termine” afferma la Filcams Cgil “riteniamo le restanti
unacceptable demands, because it is well away from the platform we now
presented two years ago, especially the proposal to establish a
individual award of merit based solely on an assessment
business. "

The unions had in fact proposed to reason about some
of variable pay, linked to targets to be assigned to groups of people
, to encourage joint work towards the objective of improving the quality of
cooperative itself, without excluding the possibility of
individual incentives tied, however, a clear parameter
and verifiable, not an opinion on the overall business
worker or a worker.

"Coop estense ha valutato “insignificante” la nostra proposta”
affermano i sindacati “mantenendo una posizione rigida e ferma sulla
propria idea di salario di merito individuale ed ha cercato di
impostare la trattativa tenendo conto solo delle proprie proposte,
mettendo, tra l’altro, da parte la nostra piattaforma.”

L’atteggiamento di totale chiusura della Cooperativa, non ha permesso
di proseguire serenamente il confronto e le Organizzazioni Sindacali
hanno dichiarato lo stato di agitazione, invitando le lavoratrici ed i
lavoratori a partecipare alle assemblee che verranno indette per dare
completa informazione e condivisione del merito della trattativa.

"We are ready" conclude the trade unions "to resume negotiations when
Coop Estense
will be at the table to conclude a contract with dignity and not to repeat
continuous requests for the return of important contractual elements for
workers and workers and when they take on a more respectful attitude
counterparts
unions and workers who daily contribute to the success of this undertaking
Cooperative. "


FILCAMS
Federation CGIL-commerce tourism services workers

PRESS